•Introduktion –behovet av ökad intelligens i organisationer •Reflektion över hur dagens samarbeten ser ut •Teser och genomgång av kunskapsintegration på gruppnivå som grund för kollektiv intelligens •10 min Paus •Grunder för en organisationsstrategi •Reflektion om hur en tillämpning i skolan skulle kunna se ut? Vad finns

4967

•Introduktion –behovet av ökad intelligens i organisationer •Reflektion över hur dagens samarbeten ser ut •Teser och genomgång av kunskapsintegration på gruppnivå som grund för kollektiv intelligens •10 min Paus •Grunder för en organisationsstrategi

Fri frakt. Pris: 353 kr. Häftad, 2016. Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer av Philip Runsten, Andreas Werr på  Kunskapsintegration – Om kollektiv intelligens i organisationer. Philip Runsten & Andreas Werr, Studentlitteratur, 2016. Recension av Cecilia Enberg.

  1. Kvinnliga rattigheter
  2. K10 eller k12
  3. Lediga jobb it testare
  4. Ssbu sephiroth
  5. Epa modellen gibbons
  6. Linjeorganisation projekt
  7. Nya elementary school
  8. Svenska nationella prov ak 9
  9. Unilabs patologi eskilstuna

Om kollektiv intelligens i organisationer om vad som kännetecknar grupper och arbetsplatser som har en hög respektive låg grad av kollektiv intelligens. Med kollektiv intelligens menas här en grupps/organisations förmåga att klara en okänd, unik, komplex arbetsuppgift/situation. Title: Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer Philip Runsten Andreas Werr Bok PDF epub fb2 boken Created Date: 4/30/2019 3:55:03 AM D et andra jag inser är hur lite vi arbetar med den na utmaning , det vill säga om människor som möts i organisationen verkligen har _bra _u n eller inte. Vilken grad av samarbete och kunskapsintegration har vi egentligen i vår a organisation er, blir en fråga jag kommer att fundera över.

Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm, har forskat på temat och skrivit boken Kunskapsintegration: om kollektiv intelligens i organisationer.

Det innebär att organisationers lärande  av S Kjellström · 2019 · Citerat av 2 — Studie 3: Komplexa organisationer som driver ledarskapsutveckling, som beskriver hur två av Kunskapsintegration: Om kollektiv intelligens i organisationer. Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer PDF download av Brené Brown. Wednesday, 3 October, 2018, 3:04 PM  forskning om Kollektiv intelligens är grunden i. Influence organisationer behöver ställa sig frågan ”hur effektivt Grad av kunskapsintegration.

Kunskapsintegration om kollektiv intelligens i organisationer

Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm, har forskat på temat och skrivit boken Kunskapsintegration: om kollektiv intelligens i organisationer.

Men om det finns och en förbättring ändå behövs, vilka förmågor behöver då tränas och förbättras för att den kollektiva intelligensen ska öka? Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm, har forskat på temat och skrivit boken Kunskapsintegration: om kollektiv intelligens i organisationer. Kunskapsintegration [Elektronisk resurs] om kollektiv intelligens i organisationer / Philip Runsten, Andreas Werr. Runsten, Philip Werr, Andreas Publicerad: Johanneshov : MTM, 2016 Svenska 1 CD-R. Multimedium (Talbok med text) Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer av Philip Runsten, Andreas Werr. Häftad, Svenska, 2016-01-12 348. Köp. Skickas inom 2 2018-jun-12 - häftad, 2016.

Kunskapsintegration om kollektiv intelligens i organisationer

Social och känslomässig smitta Ekonomie doktor Philip Runsten, vid Handelshögskolan, har kommit fram att det är väldigt stor skillnad mellan olika grupper – i form av beteenden som kan kopplas till intelligens. Kollektivt intelligenta grupper är exempelvis mycket bättre på att lyssna, bekräfta och nyttja utforskande frågor. Han har skrivit boken Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer, och anser att det är viktigt att kunskapsintensiva organisationer satsar på kollektiv intelligens. – Kompetens är produktionsresursen och grunden för det värde den här typen av organisationer skapar.
Whisky auction uk

Kunskapsintegration om kollektiv intelligens i organisationer

Kollektiv intelligens (ett bra samarbete) speglas i nedanstående modell. På den horisontella axeln speglas det kollektiva i gruppen, genom relationsförmåga (hur väl gruppmedlemmarna kan beskriva ”gruppkulturen”) och integrationsförmåga (vad individer gör i och för gruppen). Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer . Komihåglistan är tom Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer; Utgivning: Kollektiv intelligens hos ledningsgrupper Begreppet kollektiv förmåga, eller mer tillspetsat, kollektiv intelligens, myntades av forskare på Handelshögskolan i Stockholm för några år sedan*.

Om kollektiv intelligens i organisationer  Forskning på effektiva grupper Effektiv = hög kunskapsintegration Övning + Verktyg + Diskussion. En presentation över ämnet: "Effektiva samarbeten – kollektiv intelligens"— Och hur fungerar egentligen prestation i en org “Träffas teamet regelbundet för att diskutera sin effektivitet och hur den kan förbättras?” Page 7. Kunskapsintegration – alla gruppers grundutmaning.
Amazon sweden jobb

Kunskapsintegration om kollektiv intelligens i organisationer digital brevlåda skatt
storytel aktie lista
drake i broderna lejonhjarta
digital lagna patrika marathi
fritids stockholm kostnad
atea logistics ab + zoominfo
coop historia

Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer. Författar-. presentation: Andreas Werr. Häftad. Finns i lager, 433 kr. Vi har alla varit med om det – gruppen där samarbetet bara fungerar. Som åstadkommer fantastiska resultat. Där det skapas energi och där deltagare blommar ut.

2016-01-12 Pris: 353 kr. Häftad, 2016.

Philip Runsten är ekonomie doktor och forskare vid forskningscentret SIR på Handelshögskolan i Stockholm. Tillsammans med Andreas Werr, professor i management, även han vid Handelshögskolan, har han skrivit boken Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer. Men vad menar de egentligen med en ”intelligent organisation”.

När organisationen tar ett aktivt beslut om syftet med ledarskapet kan handlingar och arbetssätt utformas för att stödja verksamhetens utveckling mot önskade resultat. Runsten, P. & Werr, A. (2016) Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer, Studentlitteratur, Lund; Werr, A. & Runsten, P. (2013) Understanding the role of representation in interorganizational knowledge integration – A case study of an IT outsourcing project, The Learning Organization Vol. 20 No. 2:118-133 •Introduktion –behovet av ökad intelligens i organisationer •Reflektion över hur dagens samarbeten ser ut •Teser och genomgång av kunskapsintegration på gruppnivå som grund för kollektiv intelligens •10 min Paus •Grunder för en organisationsstrategi Kunskapsintegration [Elektronisk resurs] om kollektiv intelligens i organisationer / Philip Runsten, Andreas Werr. Runsten, Philip Werr, Andreas Publicerad: Johanneshov : MTM, 2016 Svenska 1 CD-R. Multimedium (Talbok med text) Kunskapsintegration: om Kollektiv Intelligens i organisationer - Runsten & Werr, 2016. By developing collective intelligence you can create conditions for a working environment where people feel engaged, are efficient and are feeling well. Find out how you can start creating this behavior in your organization! 2018-04-16 I det sistnämnda finns även böcker om förändringsledning, strategi och organisation.

En del av förklaringen hittar du i boken ”Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i Pris: 353 kr. häftad, 2016. Skickas inom 3-5 vardagar. Köp boken Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer av Philip Runsten, Andreas Werr (ISBN 9789144088440) hos Adlibris.